A disciplina de Dinâmica Organizacional abre a etapa de especialização com a visão, pela óptica dos administradores, do ambiente organizacional e suas características com o uso das mais modernas ferramentas de gestão dos recursos empresariais.

A disciplina de Direito Empresarial visa dar ao aluno uma ampla visão das leis que mais afetam as rotinas organizacionais e o mundo corporativo.

A disciplina de Desenvolvimento de Pessoas e "Coaching" tem por objetivo apresentar ao aluno as principais formas de abordagem das pessoas para estimular o desenvolvimento do potencial de cada integrante das equipes de trabalho.

A disciplina de Gestão de Crises e Comunicação Empresarial, com seu ineditismo nos cursos de gestão, tem por objetivo criar e desenvolver ferramentas de abordagem e controle de situações na quais as organizações enfrentem desafios e problemas de imagem junto ao mercado e que demandem ações imediatas e especializadas destinadas a evitar ou minimizar prejuízos às empresas.

A disciplina de Gestão de Prazos e Projetos objetiva dar ao aluno subsídios para a aplicação correta das ferramentas de planejamento para a organização e melhoria de seu desempenho de gerenciamento e entrega.

A disciplina de Empreendedorismo permite que o aluno, por meio de uma metodologia prática, faça reflexões concretas do verdadeiro papel do empreendedor nas organizações.